У Верховній Раді на розгляді перебуває законопроєкт №15078, який пропонує суттєві зміни до правил пенсійного забезпечення військовослужбовців. Документ передбачає встановлення довічних пенсій для осіб з інвалідністю та регулює перехід між різними видами виплат. Попри підтримку ініціативи, експерти та аналітики застережують щодо наявних слабких місць у тексті законопроекту.

Дослідницька служба Верховної Ради проаналізувала пропозиції та виявила ризики, пов'язані з можливістю складнощів у правозастосуванні та впливом на державний бюджет. Зокрема, законопроєкт передбачає гармонізацію понять у сфері військової служби та приведення законодавства у відповідність до реформи МСЕК.

Однак найбільше застереження стосується зміни підходів до призначення пенсій по інвалідності без вимоги страхового стажу. Пропоновано розширити перелік таких осіб, включивши до нього учасників подій Революції Гідності, зокрема окремі категорії працівників Нацполіції та органів цивільного захисту.

Варто зазначити, що такий вибірковий підхід викликає питання щодо принципу рівності громадян. У парламенті наголошують, що умови для працівників поліції та цивільного захисту вже врегульовані спеціальним законом, що створює ризик правових колізій або дублювання норм.

Аналітики також зазначають, що розширення кола отримувачів виплат без чіткого фінансового обґрунтування може збільшити навантаження на Пенсійний фонд. Попри заяви про відсутність додаткових витрат, зміни потребують ретельного розрахунку їхнього економічного впливу.

Ключові новації законопроекту включають призначення пенсії з дня виписки з лікувального закладу та урахування сум, вже виплачених у системі загального страхування. Для членів сімей пенсія призначається з дня смерті годувальника, але не раніше ніж за рік до звернення.

Попри критику, законопроєкт залишається актуальним для тисяч військових та їхніх родин. Остаточне рішення щодо його прийняття залежатиме від здатності законодавців усунути виявлені ризики та забезпечити баланс між соціальним захистом та фінансовою стійкістю системи.