Голова ГО «Українське об'єднання Мрія» та керівник Громадської антикорупційної ради при Міноборони Юрій Гудименко озвучив реалістичні умови для демобілізації в українській армії. Згідно з його словами, звільнення військовослужбовців можливе лише за наявності двох альтернатив: масової роботизації збройних сил або залучення додаткової кількості людей для служби.

Експерт наголосив, що технологічна заміна людського фактору поки що не є повноцінною, оскільки відповідні розробки ще не досягли необхідного рівня зрілості. Тому основним шляхом залишається мобілізація нових кадрів, їхнє ретельне навчання та розподіл по підрозділах для заповнення вільних посад.

Особливу увагу Гудименко приділив проблемі СЗЧ, яка ускладнює процес звільнення ветеранів. Для того щоб звільнити певну кількість військових, держава повинна мати резерв заміни, який буде готовий до бою в будь-який момент часу.

Він також зазначив, що пошук нових бійців варто розширити не лише всередині країни, а й за її межами. Досвідчені іноземці з дружніх держав можуть стати важливим ресурсом, особливо на фоні демографічної кризи, яка не має тенденції до зникнення.

Паралельно з цим, громадський діяч вимагає прозорості в роботі ТЦК. Він закликає навести лад у сфері мобілізації, щоб уникнути скандалів та перевищення повноважень, а також забезпечити зрозумілість процедур для всіх громадян.

Ці тези резонують з заявами президента Володимира Зеленського, який 1 травня оголосив про початок реформи армії. Планується посилення контрактної системи та значне збільшення грошового забезпечення, що має сприяти зменшенню необхідності примусової мобілізації в майбутньому.

Таким чином, шлях до демобілізації лежить через модернізацію технічної бази та ефективне управління людськими ресурсами. Реалізація цих кроків дозволить створити стійку оборону без перевантаження цивільного населення.