Антимонопольний комітет України та Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), очолили рейтинг найвищих зарплат у державному секторі. Середній рівень оплати праці в цих органах сягає майже 96 тисяч гривень, що суттєво перевищує показники інших відомств.

У п'ятірку лідерів також увійшли Рахункова палата, Апарат Верховної Ради та Державна митна служба. Їхні середні оклади коливаються від 76,6 до 80,8 тисяч гривень. Для порівняння, у центральних органах виконавчої влади зарплати варіюються від 61,4 до 75,5 тисяч гривень, що все одно утричі вище за середній показник по країні.

Попри відносно високий рівень доходу, у державному секторі гостро відчувається нестача кадрів. За даними Мінфіну, станом на березень 2026 року чисельність працівників державних органів зменшилася до 165,4 тисячі осіб. Це на 2,2 тисячі менше, ніж за аналогічний період минулого року, а за підсумками 2025 року скорочення склало близько 3%.

Ситуація характеризується парадоксальною моделлю: кількість держслужбовців зменшується, а середня зарплата зростає. У центральних органах вона піднялася з 54,4 тисячі гривень у 2024 році до 59,7 тисячі гривень у 2025-му. Скорочення зачепило як центральні органи, так і місцеві адміністрації та органи судової влади.

Особливу увагу привертають виплати керівного складу, які мають значні коливання. Наприклад, у Національному агентстві з питань запобігання корупції (НАЗК) середні виплати керівництву в серпні 2025 року сягали 366 тисяч гривень, а вже через пів року знизилася до 234 тисяч. Це пов'язано не зі зміною базових окладів, а зі структурою премій та надбавок, які суттєво впливають на місячні показники.