Україна
Материнство як основа лідерства: українські бізнес-леді діляться досвідом
Як материнство впливає на бізнес-рішення та лідерські якості жінок в Україні. Історії трьох успішних підприємниць про баланс, цінності та силу відповідальності.
День матері в Україні 2026 року нагадує, що материнство — це не просто родинна роль, а потужний інструмент лідерства. У сучасному бізнесі жінки все частіше поєднують управління компаніями з вихованням дітей, доводячи, що турбота про родину робить керівників сильнішими, мудрішими та відповідальнішими. Три провідні українські підприємниці розповіли, як особистий досвід формує їхній підхід до роботи та прийняття стратегічних рішень.
Оксана Тихоненко, керуюча партнерка мережі ресторанів «Євразія», стверджує, що материнство дало їй навички, необхідні для бізнесу: усвідомленість, відповідальність та вміння будувати довіру. Для неї сім'я є опорою, яка дозволяє зберігати стабільність навіть у періоди турбулентності. Вона зазначає, що відповідальність за дитину навчила її сприймати ризики не як азарт, а як прораховані кроки, де головним є безпека людей та наслідки рішень.
Олена Нусінова, директорка Smart Corporate Service LTD та доктор економічних наук, порівнює материнство з внутрішнім компасом, який допомагає не втратити себе в бізнес-шумі. Вона підкреслює, що ідеальний баланс між кар'єрою та родиною — це міф, натомість важливо бути справжньою в кожному моменті. Її досвід показує, що ризики в бізнесі мають бути зваженими, а сила керівника полягає не у жорсткості, а у здатності залишатися гідною людиною за будь-яких обставин.
Тетяна Авраменко, СЕО мережі ресторанів Veranda та Fenix, вважає, що материнство додає жінці внутрішньої впевненості та енергії, а не забирає її. Вона наголошує, що війна та відповідальність за майбутнє дитини змусили її ще ретельніше оцінювати ризики в бізнесі. Для неї сім'я завжди на першому місці, але це не суперечить професійному зростанню, а навпаки — дає стабільність для реалізації амбітних проєктів.
Спільним для всіх героїнь є розуміння, що справжнє лідерство будується на цінностях: чесності, повазі та турботі. Материнство не є перешкодою для кар'єри, а стає фундаментом для формування культури, де наступні покоління матимуть більше опори та віри у власний шлях. Ці жінки доводять, що сила мами — це ресурс, який підсилює її як керівника і формує майбутнє країни.
Читайте також
- Новий проєкт «Експертні рішення»: практичні кейси від лідерів бізнесу та громадських ініціатив
- Жінки на чолі логістики: як три директорки UTEC руйнують стереотипи в умовах війни
- Актор Денис Капустін про службу в Третьому армійському корпусі: «У штурми не планую»
- Від колонії до фронту: скільки жінок-ув'язнених мобілізувалися до ЗСУ станом на 2026 рік
- Бельгійський депутат про готовність України до ЄС: чому 2030 рік — це реальний термін
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.