Кабінет Міністрів України розробив нові методи індексації грошових доходів населення, які суттєво змінять підходи до захисту зарплат та соціальних виплат від інфляції. Проєкт відповідного акта, оприлюднений Міністерством соціальної політики, передбачає приведення переліків доходів у повну відповідність до чинного законодавства та усунення багатьох двозначних трактувань, що існували роками.

Особливу увагу у нових правилах приділено молоді та студентам. Тепер чітко закріплено право на індексацію виплат у закладах професійної, фахової передвищої та вищої освіти, а також у наукових установах. Офіційно підтверджено, що підлягають індексації оплата праці учнів та студентів денної форми навчання, які працюють у позанавчальний час, під час практики або за дуальною формою. Якщо особа одночасно навчається і працює, насамперед індексується стипендія, а роботодавець доіндексує зарплату лише в межах прожиткового мінімуму на підставі довідки з навчального закладу.

Для найманих працівників та бухгалтерів запроваджено низку жорстких обмежень, які спрощують адміністрування, але звужують базу для нарахувань. Проєкт постанови дає однозначну відповідь: години, відпрацьовані понад норму, а також надурочна робота, не враховуються при визначенні суми індексації. Також офіційно закріплено, що оплата за час простою не є об'єктом індексації, оскільки вона не відображає дохід за фактично виконану роботу.

Реформа також вносить корективи у виплати через Фонд загальнообов'язкового соціального страхування для безробітних. Якщо допомога нараховується за неповний місяць, сума індексації розраховується за повну кількість днів, але виплачується пропорційно дням перебування на обліку. Важливо зазначити, що при перерві у виплатах понад місяць відлік інфляції починається заново з місяця поновлення отримання допомоги.

Поріг індексації залишається на рівні 103%, а обчислення ведеться шляхом множення місячних індексів споживчих цін. Нові правила також уточнюють, що тимчасові доплати або коефіцієнти на певний період не вважаються підвищенням окладу у контексті зміни базового місяця, проте обчислення індексу інфляції для таких осіб не обнуляється, що є позитивним моментом для працівників.