Україна
Олена Зубченко про кар'єрний вибір, лідерство та відповідальність у Sense Bank
Заступниця голови правління Sense Bank Олена Зубченко розповіла про кар'єрний шлях від юриспруденції до банківської сфери, про те, чому статус партнера може стати нудним, як лідеру приборкати власну емоційність та роль доброчесності в управлінні.
Заступниця голови правління Sense Bank Олена Зубченко розповіла, як раціональний вибір у юриспруденції став фундаментом для її кар'єри в банківському секторі та державному управлінні. Експертка підкреслила, що успіх у сучасному праві вимагає не лише аналітичного мислення, а й розвинених навичок комунікації та емоційної стійкості. Саме цей синтез якостей дозволив їй подолати виклики консервативного середовища та досягти керівних посад.
Своїй кар'єрі Олена Зубченко присвятила понад десятиліття, починаючи з роботи в міжнародних юридичних фірмах та консалтингу. У 2017 році вона перейшла до банківського сектору, а у 2021 році очолила департамент фінансової політики Міністерства фінансів. З лютого 2024 року вона очолює команду Sense Bank, де стикається з новими викликами націоналізації та відбудови.
Лідерка зазначила, що статус партнера в консалтингу може стати нудним через зміну фокусу з творчих проєктів на адміністративну роботу та продажі. Її рішення піти з міжнародного бізнесу було продиктоване бажанням робити масштабні зміни в Україні, а не просто збільшувати обсяг виставлених рахунків. Цей крок став поштовхом до переходу в державний сектор.
У Sense Bank Олена Зубченко зіткнулася з необхідністю балансувати інтереси акціонерів, бізнесу та тисяч працівників банку під час кризи. Вона наголосила, що кожне рішення керівника на топовій посаді визначає розвиток організації на десятиліття вперед, тому важливо діяти не лише механічно, а й з урахуванням людяності та соціальної відповідальності.
Для ефективного управління на етапі стабільного росту Олена Зубченко навчилася приборкувати власну емоційність, перетворившись на втілення спокою та об'єктивності. Вона вважає, що лідерство базується на внутрішній впевненості та щирому задоволенні від своєї справи, адже лише власна захопленість може надихнути команду на зміни.
Філософія управління експертки ґрунтується на принципах доброчесності та справедливості, які вона вважає базисом для будь-яких управлінських рішень. Для неї справжній успіх не вимірюється цифрами чи статусом, а визначається відчуттям гармонії та можливістю творити у мирній країні.
Читайте також
- Криза в російському банківському секторі: кожен п'ятий банк збитковий
- Криза в російському банківському секторі: кожен п'ятий банк працює в збиток
- Укрнафта стала лідером ринку пального України у квітні 2026 року
- ТОП ERP-рішень для українського ритейлу та дистрибуції: що обрати бізнесу
- Приватизація Сенс Банку та зміна керівництва Енергоатома: уряд готує масштабну реформу держсектору
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.