Половина українських айтівців боїться звільнення, а спеціалісти із ШІ почуваються найвпевненіше — дослідження
Попри обережне зростання наймів в українському ІТ навесні 2026 року, кожен другий спеціаліст досі живе зі страхом втратити роботу. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається у сферах кібербезпеки та штучного інтелекту, де працевлаштовані майже всі, тоді як дизайнери та геймдев-розробники все частіше
Попри обережне зростання наймів в українському ІТ навесні 2026 року, кожен другий спеціаліст досі живе зі страхом втратити роботу. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається у сферах кібербезпеки та штучного інтелекту, де працевлаштовані майже всі, тоді як дизайнери та геймдев-розробники все частіше опиняються в активному пошуку нових проєктів.
Про це йдеться в матеріалі видання DOU за результатами великого опитування, у якому взяли участь понад 4700 українських фахівців (3777 всередині країни та 943 за кордоном), а також початківці, що шукають свій перший офер. Згідно з дослідженням, 82% айтівців в Україні зараз працевлаштовані. Попри позитивну динаміку зайнятості, зросла і частка тих, хто активно шукає роботу — зараз це 16% опитаних в Україні та 21% серед тих, хто виїхав.
Це відбулося внаслідок скорочення кількості спеціалістів, які перебували в декретах, сабатикалах або на бенчі. Найстійкішими до ринкових коливань виявилися фахівці з безпеки (Security) — серед них зафіксовано 100% зайнятості. Високі показники також у системних адміністраторів (98%), DevOps-інженерів (93%) та фахівців з AI/ML (92%).
Натомість криза найсильніше зачепила креативні напрями: майже 40% дизайнерів і розробників рівнів у геймдеві наразі не мають стабільного контракту. Основними причинами звільнень у 2026 році стали: Оптимізація штату (38%). Складна фінансова ситуація в компаніях (32%).
Завершення проєктів (20%). Дані та інфографіка DOU Попри активний розвиток технологій, масової заміни людей алгоритмами не відбулося. Лише 5% респондентів вказали, що втратили роботу саме через впровадження штучного інтелекту.
Водночас причини звільнень корелюють із типом бізнесу: продукти частіше вдаються до «оптимізації», а аутстафінг і сервісні компанії звільняють людей через фінансові труднощі або закриття конкретних клієнтських кейсів. Рівень тривожності залишається стабільним протягом року: 51% фахівців в Україні та 57% за кордоном побоюються втратити роботу.
Найбільше хвилюються розробники (Software Engineers) і спеціалісти з продажів (Sales/BizDev). Найменше за своє майбутнє переживають ліди й аналітики.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram Сили безпілотних систем шукають айтівців: у війську запускають цифрову трансформацію Сили безпілотних систем шукають айтівців: у війську запускають цифрову трансформацію Більшість IT-компаній заохочують використовувати ШІ, але третина айтівців самі платять за підписку Більшість IT-компаній заохочують використовувати ШІ, але третина айтівців самі платять за підписку
Читайте також
- Україна та Фінляндія підписали угоду про газопоршневу генерацію
- Світоліна дізналася суперницю у другому колі турніру в Римі
- Третя атака за кілька днів: у Пермі зруйновано великий НПЗ «Лукойл»
- МАГАТЕ: більшість іранського урану досі в Ісфахані, доступ до об'єкта закрито
- Латвія вручила Росії ноту протесту через дрони, що залетіли на територію країни
Новини цього розділу
Skyeton продовжить постачати дрони для ЗСУ після знищення офісу
Решетилівська ЦМБ відкрила книжкову поличку «Мандруємо світом» для дітей
СБУ затримала 2 агентів рф, які коригували російські атаки по Києву та Запоріжжю
Запечена курка, фарширована грибами та чорносливом: простий рецепт святкової страви
Ветерани, американський фахівець і громада: як повертатися з війни
Результати навчання з ТОТ визнаватимуть за визначеним механізмом
СК «КД Життя» виплатить 3,17 млн грн дивідендів за 2025 рік
Хочеться фейспалмити. Чому росіяни добу «кошмарили» Україну
Армія України найсильніша в Європі, - держсекретар США
У Первомайську з 1 червня почнеться нове оподаткування: з'явиться плата за воду та каналізацію
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.