На польському ринку праці спостерігається чітка тенденція до зростання розриву в рівні оплати праці між різними економічними секторами. Аналітики відзначають, що хоча загальний ринок залишається стабільним, його розвиток стає все більш нерівномірним, що безпосередньо впливає на потенційних працівників з України.

Найбільш стрімке зростання зарплат зафіксовано в автомобільній галузі. У лютому 2026 року середня зарплата в цьому секторі зросла на 8,75% і сягнула 9 842 злотих, що за актуальним курсом НБУ становить близько 120 тисяч гривень. Це значно перевищує середній показник по бізнес-сектору, який складає 6,07%.

Для порівняння, у харчовій промисловості ситуація виглядає менш вигідно: тут зарплата зросла лише на 3,62%, досягнувши рівня 7 511 злотих (близько 91 588 гривень). Така різниця пояснюється високою конкуренцією за кваліфікованих фахівців у промисловості та технологічних сферах, що змушує роботодавців підвищувати ставки.

Попри зростання в окремих галузях, загальні темпи підвищення середньої заробітної плати в Польщі сповільнюються. Якщо у 2024 році ріст становив 11,8%, а за підсумками 2025 року – 8%, то у лютому 2026 року цей показник впав до 6,07%. Аналітики прогнозують, що в найближчому майбутньому ринок розвиватиметься за двома паралельними сценаріями.

Одночасно з цим бізнес у Польщі активізував скорочення персоналу. На початку 2026 року компанії заявили про наміри провести групові звільнення 9 060 працівників, що на 50% більше, ніж у відповідний період 2025 року. Це свідчить про те, що попит на робочу силу в деяких секторах знижується, тоді як у інших спостерігається гострий дефіцит кадрів.