З 1 січня 2017 року в Україні вступили в силу нові правила оцінки дотримання трудового законодавства. Роботодавці, які не виплачують працівникам мінімальну заробітну плату у розмірі 3200 гривень, тепер стикаються з суворими санкціями. Ця зміна стосується як юридичних, так і фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю.