Втім, експеримент мав і несподівано успішні результати: Mona самостійно розмістила вакансії, найняла двох барист, відсіяла кандидатів без досвіду роботи у specialty coffee та домовилася про продаж 300 передплачених кав через QR-коди. ШІ також продав одному зі стартапів право назвати випічку власним брендом за 3000 шведських крон. Компанія хотіла продемонструвати, що сучасний ШІ здатний керувати людьми та бізнес-процесами, однак усе ще погано справляється з реальними обмеженнями фізичного світу та непередбачуваними ситуаціями.