Україна
Українцям після 50 років складніше знайти роботу: роботодавці назвали причини
Дослідження виявило приховані вікові фільтри українських роботодавців щодо працівників 50+. Детальний аналіз вимог до кандидатів та шляхи подолання дискримінації.
Голова Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко закликав демонструвати позитивні кейси та використовувати державні стимули для залучення досвідчених фахівців, оскільки психологічний бар'єр часто призводить до ігнорування таких кандидатів ще на етапі резюме.
Читайте також
- Держслужба зайнятості спростувала міфи про масове залучення іноземців до роботи в Україні
- Новий Трудовий кодекс: Україна планує легалізувати понад 300 тисяч робочих місць
- В Україні дефіцит кадрів: міграція як відповідь на нестачу робітників
- Галина Третьякова: новий Трудовий кодекс дозволить комбінувати кілька форматів роботи
- В Україні працюють лише 13 мільйонів людей із 31 мільйона наявного населення
Новини цього розділу
Skyeton продовжить постачати дрони для ЗСУ після знищення офісу
Решетилівська ЦМБ відкрила книжкову поличку «Мандруємо світом» для дітей
СБУ затримала 2 агентів рф, які коригували російські атаки по Києву та Запоріжжю
Запечена курка, фарширована грибами та чорносливом: простий рецепт святкової страви
Ветерани, американський фахівець і громада: як повертатися з війни
Результати навчання з ТОТ визнаватимуть за визначеним механізмом
СК «КД Життя» виплатить 3,17 млн грн дивідендів за 2025 рік
Хочеться фейспалмити. Чому росіяни добу «кошмарили» Україну
Армія України найсильніша в Європі, - держсекретар США
У Первомайську з 1 червня почнеться нове оподаткування: з'явиться плата за воду та каналізацію
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.