В Україні роботодавці отримали законне право утримувати із зарплати працівників до 50% коштів у специфічних ситуаціях. Хоча стандартна норма становить 20%, законодавство передбачає винятки для повернення авансів, компенсації переплат або відшкодування збитків підприємству. Ця новела регулювання актуалізується в умовах, коли працівник не повернув кошти, видані на службові потреби, або завдав шкоди компанії.