Україна
Від юристки до лідерки державних проєктів: Галина Пустова про секрети побудови команд та м'яке лідерство
Ексочільниця CDTO Campus Галина Пустова розповіла про свій шлях від юридичної сфери до керівництва великими державними та бізнес-проєктами, наголосивши, що справжнє лідерство базується на емпатії, довірі та вмінні збирати мотивованих людей.
Ексочільниця CDTO Campus Галина Пустова розкрила секрети успішного лідерства, розповівши про свій кар'єрний шлях від юристки до керівниці ключових державних та бізнес-проєктів. Вона підкреслила, що сучасне керівництво будується не лише на глибокій професійній експертизі, а й на здатності збирати правильних людей, які мають власну мотивацію та бачення.
Починаючи свою кар'єру з аудиту та корпоративного права, Галина зрозуміла, що її справжнє покликання лежить у площині управління та комунікацій. Її досвід роботи в ProZorro, Апараті міністра Кабінету міністрів України та «Нафтогазі» навчив її знаходити креативні рішення там, де законодавчі норми блокують бізнес-процеси. Саме поєднання юридичної бази, розуміння бізнесу та комунікаційних навичок дозволило їй очолити такі масштабні ініціативи, як об'єднання нафтопровідних систем України й Польщі.
Особливу увагу експертка приділяє принципам побудови команд, які вона застосовувала під час роботи в CDTO Campus. Для неї критично важливими є прозорість, відкритість до критики та відчуття власної відповідальності (ownership) у кожного члена команди. Галина наголошує, що неможливо змусити людину працювати, якщо в неї немає внутрішньої мотивації, тому лідер має створювати умови, де кожен може розкрити свій потенціал.
Сьогодні Галина Пустова вважає, що справжній лідер має бути м'якшим і емпатичнішим. Вона закликає не вважати особисті проблеми чи вигорання співробітників особистою відповідальністю керівника, а розуміти їхню природу. «Якщо ви знаходите правильних людей, у них вже є власна мотивація і вони здатні будувати великі проєкти», – зазначає вона, додаючи, що навчання та постійний розвиток є запорукою успіху в будь-якій сфері.
У своєму інтерв'ю Галина також згадала про важливість інвестицій в себе, від освіти в Оксфорді до подорожей, які допомагають ширше бачити світ. Вона переконана, що успіх – це насамперед самовідчуття та відчуття сенсу в тому, що ти робиш, а матеріальні досягнення є лише супутнім результатом такої роботи.
Читайте також
- Війна змінила операційну логіку бізнесу в Україні
- Відповідальність замість ілюзій: Марія Прохорова про кар'єру, IT-бізнес та лідерство
- Ніколи не йдіть на компроміс: як знаходити справжні рішення в конфліктах
- Щенсний пропонує Левандовському завершити кар'єру: «Йому може надійти неймовірна пропозиція»
- Видобуток «Укрнафти» відстає від плану в 10 разів: експерт про провал націалізації
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.