Розмір пенсії за віком в Україні не є фіксованою сумою для всіх, а визначається індивідуально для кожного пенсіонера. Ключовими факторами, що впливають на кінцеву цифру виплати, є тривалість набутого страхового стажу та величина заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду.

Обчислення проводиться за чіткою формулою, передбаченою статтею 27 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». У цій формулі враховуються два основні параметри: заробітна плата застрахованої особи та коефіцієнт її страхового стажу, які розраховуються відповідно до інших статей того ж закону.

Заробіток для розрахунку пенсії визначається як добуток усередненої заробітної плати в Україні за три календарні роки, що передують року звернення, та індивідуального коефіцієнта заробітної плати особи. Цей коефіцієнт є середньоарифметичним показником за кожен місяць страхового стажу періоду, за який враховується дохід.

Важливо, що заробітна плата для обчислення враховується за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року, на основі даних системи персоніфікованого обліку. За бажанням пенсіонера та за наявності підтверджувальних документів, для розрахунку може бути обрано будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 30 червня 2000 року.

Коефіцієнт страхового стажу визначається як співвідношення суми місяців стажу до 1200. Обидва коефіцієнти — і стажу, і заробітної плати — визначаються із заокругленням до п'яти знаків після коми. Якщо на момент призначення пенсії відсутні дані про середню заробітну плату за попередні три роки, враховується наявна інформація з подальшим перерахунком виплати після отримання необхідних даних.