В Силах територіальної оборони ЗСУ запрацювала система персонального рекрутингу, яка дозволяє кожному охочому отримати індивідуальний сервіс з підбору військової вакансії. На прикладі пошуку оператора безпілотних систем експерти розкрили деталі процесу: від вимог до кандидата до тривалості навчання та можливості обирати підрозділ за власним бажанням.

Чи можна стати оператором БПЛА без попереднього досвіду? Відповідь категорична: так. Як зазначають рекрутери, усі військовослужбовці проходять спеціалізоване навчання тривалістю від 30 до 45 днів. Хоча знання симуляторів на кшталт Liftoff стануть у пригоді, чимало фахівців опановують професію з нуля. Головними критеріями тут є особиста мотивація та наполегливість, а не попередні навички.

Процес підготовки включає як теоретичну частину, так і велику кількість практики. Навчання починається з віртуальних польотів на симуляторах, що займає близько 40 годин, після чого курсанти переходять до керування реальними дронами-аеророзвідниками та FPV-дронами в окулярах. Особливу увагу приділяють роботі з дронами на оптоволокні. Завершенням курсу є іспити, після успішного складання яких військовослужбовець отримує відповідну військову облікову спеціальність.

Ключова перевага персонального рекрутингу полягає у можливості самостійно обрати підрозділ та пройти співбесіду з майбутнім командиром. Рекрутери пропонують перелік вакансій, що відповідають навичкам кандидата, домовляються про знайомство з підрозділом та пояснюють різницю між мобілізацією та контрактною службою. При цьому вибір посади залишається виключно за охочим, незалежно від віку чи статі.

Служба в підрозділах безпілотних систем передбачає різноманітні ролі: від командира екіпажу та оператора до майстра-інженера, техніка, сапера та водія. Піхотних посад у таких підрозділах немає, а всі бійці проходять адаптацію та злагодження для ефективної бойової роботи. Для кандидатів на посаду оператора передбачена як загальновійськова, так і фахова підготовка.

Звернутися до рекрутера Сил територіальної оборони можна 7 днів на тиждень за безкоштовним номером 0 800 505 163. Цей канал дозволяє уточнити дані та знайти вакансію без обов'язкового відвідування ТЦК та СП, оскільки рекрутер супроводжує кандидата на всіх етапах: від збору медичних документів до трансферу до навчального центру та подальшої підтримки під час служби.