Україна
Яким комплаєнс-процедурам треба навчати керівників підрозділів
Ефективна система комплаєнсу в Україні залежить від взаємодії офіцерів та керівників. Аліна Пархоменко розкриває ключові інструменти, які мають володіти менеджери для прийняття етичних рішень.
Фінальним елементом є чіткий розподіл відповідальності та принцип «чотирьох очей» при виконанні фінансових операцій. Це зменшує ризики зловживань та підвищує рівень внутрішнього контролю. Культура доброчесності формується щоденними управлінськими рішеннями, а не лише політиками.
Читайте також
- З 8 травня Держфінмоніторинг отримує доступ до декларацій автоматично
- Штраф до 3400 гривень за незаконне носіння військової форми: що загрожує порушникам
- Законопроект № 15217: арбітражні керуючі отримують статус правоохоронців
- Верховний Суд змінив підхід до корпоративних спорів: важливіше реальні права, ніж формальні процедури
- Яку фінзвітність подавати з декларацією: правила для бізнесу в Україні
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.