Україна
З 2026 року роботодавці зобов'язані платити за інвалідів вище мінімуму
З 1 січня 2026 року діють суттєві зміни у законодавстві щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавці з чисельністю понад 8 осіб зобов'язані не лише дотримуватися квот, а й гарантувати їм вищу за мінімальну оплату праці.
З 1 січня 2026 року в Україні вступили в силу нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю, які кардинально змінюють підхід до виконання роботодавцями своїх обов'язків. Зокрема, бізнесу з чисельністю персоналу від 8 осіб доведеться забезпечувати не лише наявність робочих місць, а й гарантувати працівникам з інвалідністю рівень оплати праці, що перевищує мінімальну зарплату.
Читайте також
- 75% українських компаній не знаходять працівників: що робить уряд
- Кадровий голод накрив Україну: 75% бізнесів у паніці, влада переписує Трудовий кодекс
- В Україні 7 з 10 компаній не можуть знайти співробітників: рятують іноземці
- Кооператив «Династія» під прицілом НАБУ: ще шість підозр у справі про 460 млн грн
- Потужна пожежа на нафтогазовій станції «Нурліно»: чорний дим видно за десятки кілометрів
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.