Український бізнес масово працевлаштовує працівників старшого віку через кадровий дефіцит
Близько 20 тисяч компаній планують найм у 2026 році, зокрема досвідчених інженерів, лікарів та агрономів. Директор Держслужби зайнятості Юлія Жовтяк підкреслила, що роботодавці цінують емоційну стабільність та відповідальність 50+ років.