Чому роботодавці ігнорують резюме: 6 головних помилок кандидатів
Експерти розкрили, чому кандидати не отримують відповідей на вакансії, і назвали основні причини ігнорування резюме роботодавцями.
Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом пошук роботи в україні, відсортовані за датою публікації.
Експерти розкрили, чому кандидати не отримують відповідей на вакансії, і назвали основні причини ігнорування резюме роботодавцями.
У Іспанії діють суворі правила виходу на пенсію: стандартний вік — 66 років і 10 місяців, а для тих, хто має стаж понад 38 років, він знижується до 65. Держава готується до підвищення віку до 67 років до 2027 року, а порушення правил суміщення пенсії з роботою тягнуть за собою повернення тисяч євро.
Середня зарплата держслужбовців центральних органів влади у березні сягнула 58,64 тисячі гривень, що на 3 тисячі більше, ніж у лютому.
Керівниця People Advisory Services EY Ольга Горбановська назвала три ключові сфери, де попит на фахівців зросте найшвидше. Це допомога у впровадженні технологій, архітектура робочих процесів та біотехнології.
Дослідження OLX Робота показало, що найкращі умови для ветеранів війни пропонують у будівництві, логістиці та торгівлі. Медіанна зарплата в будівельних роботах сягає 85 тисяч гривень.
Ринок праці в Україні змінюється: попит і пропозиція розходяться за якістю, а не кількістю. Здатність швидко навчатися новим навичкам стане вирішальним фактором для працевлаштування в 2026 році.
Як знайти роботу актору, художнику чи музиканту в сучасних реаліях? Експертка розповідає про актуальні вакансії, зарплати та нові інструменти для пошуку творчої праці.
Військовослужбовці ЗСУ з 1 травня 2026 року отримають грошове забезпечення у розмірі, що не змінювався. Усі премії та доплати продовжують діяти за чинними нормами.
З 1 травня 2026 року пенсії по інвалідності 3 групи в Україні зростуть на 12,1%. Індексація торкнулася тих, хто не отримував виплат з березня 2025 року, а також осіб зі стандартною пенсією. Розмір нової виплати розраховується від пенсії за віком і не може бути меншим за законодавчий мінімум.
Українські роботодавці все частіше відходять від вимоги досвіду роботи, надаючи пріоритет практичним навичкам та здатності швидко навчатися.