Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом ринки праці, відсортовані за датою публікації.
Четвертий рік великої війни економіка завершила без системних збоїв, але з майже рекордним рівнем невизначеності. Про це ми можемо судити на основі щомісячних опитувань промислових підприємств.
Ринок праці України трансформується: зростає попит на фахівців у IT, логістиці та агросекторі. Роботодавці пропонують гнучкі умови праці, а шукачі — розвивати ключові навички для успішного пошуку роботи.
Генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг заявив, що ШІ створює робочі місця в промислових масштабах, але дослідники СЕФ і Goldman Sachs дають суперечливіші оцінки впливу технології на ринок праці.
Керівниця People Advisory Services EY Ольга Горбановська назвала три ключові сфери, де попит на фахівців зросте найшвидше. Це допомога у впровадженні технологій, архітектура робочих процесів та біотехнології.
Укрзалізниця зберегла статус найбільшого роботодавця в Україні та столиці, хоча її штат скоротився майже на п'ять тисяч осіб за минулий рік. Компанія налічує 169 952 працівники, що дозволяє їй залишатися лідером у рейтингу найкращих роботодавців у сфері транспорту та логістики.
Ринок праці України активно залучає фахівців Покоління Z, які ставлять до роботи інші вимоги, ніж попередні покоління. Зумери цінують технологічну оснащеність, фінансову стабільність та гнучкість умов праці.
В Україні можуть частково скасувати бронювання працівників через нестачу ресурсу. Кого це торкнеться і що зміниться
Українська система професійної освіти входить у фазу глобальної трансформації. Новий закон "Про професійну освіту" фактично розриває звичну модель, коли заклад сам навчав, сам оцінював і сам видавав диплом. Тепер випускники закладів професійної освіти (ЗПО) мають проходити незалежне оцінювання у кваліфікаційному центрі.
Державна служба зайнятості розповіла про особливості роботи фахівців у сферах, про які мало хто чує. Професії варіюються від обслуговування технологічного устаткування до складних медичних процедур.
Технологічні гіганти Meta та Microsoft планують звільнити тисячі працівників для інвестицій у штучний інтелект. Це вже сьогодні змінює глобальний ринок праці і змушує українців замислитися про своє майбутнє.
Учасники пресконференції в агентстві «Інтерфакс-Україна» підтвердили: ключовою перевагою на ринку праці залишатимуться людські якості. Експерти наголосили, що до 2030 року зміниться 40% навичок, тому студентам та працівникам варто розвивати комунікацію, лідерство та емоційний інтелект.
