Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина висловила стурбованість щодо нової норми, яка вимагає досвіду військової служби для вступу на державну посаду. Вона вважає, що таке обмеження певною мірою дискримінує громадян і суперечить конституційним принципам рівного доступу до державної служби.

Алюшина наголосила, що НАДС неодноразово зустрічалася з Міністерством оборони під час розробки цього закону, наполягаючи на своїй позиції. Згідно з ухваленим законом №4826, кандидат у віці до 60 років не зможе вперше вступити на держслужбу, якщо не пройшов військову службу або службу у військовому резерві.

Голова агентства зазначила, що закон про державну службу забороняє будь-які форми дискримінації під час реалізації права на державну службу. Водночас нова норма є імперативною і встановлює ще одну обов'язкову складову при вступі, що викликає занепокоєння у керівництва НАДС.

Зараз агентство надіслало офіційний запит до Міністерства оборони з проханням роз'яснити деталі цієї вимоги, проте відповіді поки не отримали. Алюшина сподівається на швидке вирішення питання, оскільки ігнорування цієї проблеми може зашкодити професійному розвитку державного апарату.

Варто зазначити, що ветерани також виступали проти автоматичного пріоритету військовослужбовців, наголошуючи на необхідності сучасної та професійної підготовки кадрів для державної служби. Це підкреслює важливість балансу між патріотичними цінностями та професійними вимогами.

Нові правила почнуть діяти не раніше ніж через рік після припинення або скасування воєнного стану в Україні. Цей перехідний період дасть можливість суспільству та законодавцям оцінити реальний вплив таких змін на кадровий потенціал держави.