У травні 2026 року мінімальна зарплата в Польщі зросла на 140 злотих і тепер становить 4 806 злотих брутто. Після урахування податків працівники отримують на руки 3 605 злотих, що еквівалентно приблизно 43,6 тисячі гривень. Ця сума є важливою орієнтиром для українців, які шукають роботу за кордоном.

Окрім місячної виплати, підвищилася й мінімальна погодинна ставка до 31,40 злотих брутто. Така зміна стосується всіх, хто працює за гнучким графіком або неповний робочий день, що часто буває в сфері послуг та торгівлі.

Водночас уряд збільшив оплату за нічні зміни на 6 злотих та переглянув розмір виплат при звільненні. Країна гарантує мінімальну оплату лише за повний робочий день за трудовим договором, але допускає винятки для стажування та роботи за договором ФОП.

Порушення умов щодо мінімальної зарплати карається штрафом від 1 000 до 30 000 злотих на кожного працівника. У перерахунку на євро мінімалка сягає 1 141 євро брутто, що значно вище за середні показники країн Східної Європи.

Польські компанії масово готуються до скорочень персоналу, що створює ризики для зайнятості. Українські працівники, які вже працюють у країні, також можуть опинитися під загрозою звільнення на тлі економічних змін.