В Україні офіційно працюють лише 13 мільйонів громадян, тоді як на підконтрольних територіях проживають 31 мільйон осіб. Таку критичну статистику озвучив міністр економіки Олексій Соболєв, наголошуючи, що для виведення економіки з тіні та відновлення країни необхідна радикальна реформа трудового законодавства.

Зараз повністю офіційно працюють лише 10,5 мільйона людей, які сплачують ЄСВ. Ще близько 2,5 мільйона громадян мають нерегулярні доходи або працюють у тіні. Серед тих, хто поза ринком праці, значна частка — це жінки та молодь, які стикаються з браком гнучкості та інфраструктури для догляду за дітьми.

Ключовою зміною стане заміна застарілого Кодексу законів про працю 1971 року на сучасний документ. Працівники отримають право на щорічну відпустку тривалістю 28 календарних днів, а також гарантовані два місяці відпустки для батьків. Закон офіційно закріпить дистанційну роботу та введе «право на офлайн», дозволяючи не відповідати на робочі повідомлення у вільний час.

Для бізнесу реформа передбачає скасування паперових трудових книжок та перехід на електронний документообіг, що дозволить заощадити близько 5,3 мільярда гривень. Впровадження дев'яти типів трудових договорів та легалізація праці очікувано принесе до бюджету додатково 43,4 мільярда гривень щороку.

Очікується, що законопроєкт буде ухвалено Верховною Радою у першому читанні вже у травні 2026 року. Довгострокова мета реформи до 2035 року — залучити на ринок праці додаткові 4,5 мільйона людей, створивши умови для стабільного повоєнного відновлення економіки.