Марія Абдуліна, керівниця напряму OLX Робота, зазначає, що ринок праці зазнав суттєвих змін і традиційні підходи вже не працюють. Компаніям варто замінити довге резюме на коротку анкету з конкретними питаннями, чітко формулювати вимоги та інвестувати у бренд роботодавця. Важливо розглядати принципи DEI не як тренд, а як ефективний інструмент для залучення різноманітних кандидатів.