Україна
Бізнес готовий наймати людей 50+, але стикається з реальними бар'єрами
Дослідження показало, що 65% українських компаній готові наймати людей 50+, але переважно на просту або важку роботу. Роботодавці стурбовані питанням навчання та цифровими навичками.
Висока кількість пенсіонерів, які шукають додатковий заробіток для виживання, створює додаткове навантаження на ринок праці. Хоча офіційні цифри свідчать про відкритість бізнесу до найму, реальність часто змушує старших працівників погоджуватися на умови, які не пропонують молодь.
Читайте також
- Пошук роботи в Україні: що дратує кандидатів і як швидко знаходять роботу
- Трамп дав ЄС дедлайн до 4 липня щодо зниження мит на автомобілі
- Резерви України прискорили зниження: НБУ пояснив причини та стан валютного ринку
- Енергоатом оголосить конкурс на нове правління вже наступного тижня
- ОАЕ обходять блокаду Ормузької протоки за допомогою таємних рейсів танкерів
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.