Так, відповідно до позиції Національної служби здоров’я України (НСЗУ), навіть якщо лікарні мають відповідне фінансування на “прифронтові доплати”: “питання оплати праці визначаються колективним договором, у якому встановлюються форми і системи оплати праці, норми праці, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій”. Цю ж думку також озвучує міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.

Тобто, постанову про доплати треба продублювати в колективному договорі — документі, який повинен бути у всіх державних та комунальних медзакладах і який має узгоджувати інтереси роботодавців, працівників та профспілок. Інакше “прифронтові” в повній мірі не будуть гарантовані. Єдина учаниця дослідження, яка повідомила, що в її лікарні повністю виплачують належні доплати, була лідеркою профспілки та активною учасницею створення колдоговору.

Ми самі писали наш колдоговір. Наш новий колдоговір надає дуже багато можливостей і медичним сестрам, і санітарочкам теж, — заначила ця медсестра з лікарні на території моливих бойових дій на півдні України. Однак у багатьох випадках персонал, особливо середній та молодший, не має значного впливу на створення цього документа або ж навіть не знає про нього.

Через це “прифронтові доплати” можуть скасувати, якщо медик був на лікарняному або у відпустці. Або ж медикам на територіях активних бойових дій виплачують суми, які прописані для територій можливих. Чи вдвічі урізають виплати окремим відділенням, наприклад, поліклінічним. Я також цього не можу зрозуміти.

Чому ми працюємо в різних умовах? Ми ж працюємо в одній лікарні, а такі різні доплати, — зазначила медсестра з лікарні на території можливих бойових дій з центрального регіону. Тобто, медичні заклади можуть на свій розсуд скористатися надходженнями за “прифронтовими” пакетами.

Проблеми виникають навіть у питанні інформування персоналу про те, чи мають вони право на доплати. Своєю чергою, НСЗУ та Міністерство охорони здоровʼя (МОЗ) апелюють до розсудливості адміністрацій лікарень та до необхідності участі персоналу в колективних переговорах.