Коли неможливість доїхати до роботи не вважається поважною причиною
Верховний Суд пояснив, коли відсутність на роботі вважається прогулом і може стати законною підставою для звільнення, навіть якщо на те були об'єктивні причини.
Ключове слово
трудові права
Останні матеріали України за ключовим словом трудові права, відсортовані за датою публікації.
-
-
Тіньова робота: як неформальне працевлаштування вбиває майбутню пенсію
Неофіційне працевлаштування означає відсутність єдиного соціального внеску, що робить отримання пенсії майбутнім неможливим.
-
Чи можуть в Україні звільнити працівника під час лікарняного
Верховний Суд роз'яснив порядок звільнення працівників під час лікарняного в Україні, наслідки порушення трудових гарантій та доступні способи захисту прав.
-
Пенсійний фонд допоможе відновити втрачений страховий стаж
Українцям спростять підтвердження страхового стажу при оформленні пенсії навіть без трудової книжки та архівних даних. Як рахуватимуть втрачені роки роботи.
-
Програма працевлаштування для українців 50+: як взяти участь та що це дасть
Уряд запустив нову програму стажування для працівників старше 50 років. Це допоможе подолати вікові стереотипи та знайти роботу в будівництві та оборонній промисловості.
-
Нардеп Наливайченко: оновлений Трудовий кодекс обмежує права працівників
Валентин Наливайченко розкритикував проєкт оновленого Трудового кодексу, стверджуючи, що він суперечить європейським стандартам і звужує трудові гарантії українців.
-
Вчителям в Україні підвищать зарплати на 60% з 2026 року
Уряд затвердив план підвищення окладів педагогів на 40% з 1 січня 2026 року. Другий етап зростання на 20% запланований на вересень, що дасть загальне підвищення доходів на 60%. Деталі мінімальних зарплат та нюанси регіональних бюджетів.
-
Трудовий кодекс як вимога ЄС: Качка наголосив на необхідності реформи
Віцепрем'єр Тарас Качка заявив, що новий Трудовий кодекс є не лише внутрішньою реформою, а й ключовою вимогою ЄС для вступу України. Реформа спрямована на гармонізацію законодавства з європейськими стандартами та легалізацію сучасних форматів праці.
-
Прецедент у Китаї: суд заборонив звільняти працівників через заміну штучним інтелектом
Суд міста Ханчжоу ухвалив рішення на користь працівника, якого звільнили після впровадження ШІ. Це важливий прецедент у захисті трудових прав у епоху автоматизації.
-
Гарантії для працівників на прифронті: що дає закон і чого бракує
Юрист Віталій Дудін розповів про реальні гарантії для медиків, енергетиків та залізничників у прифронтових зонах, наголосивши на необхідності підвищення оплати праці та покращення умов безпеки.
-
Прифронтові доплати для українських медиків: чому виплати не доходять до лікарів та медсестер
Українські медики, які працюють на територіях можливих чи активних бойових дій, мають право на підвищену оплату праці. Проте озвучені в урядовій постанові цифри лишаються на папері, якщо немає доброї волі адміністрації медзакладів.
-
Новий Трудовий кодекс позбавив робітників гарантій зростання зарплат
Експерт заявляє, що для обіцяного економічного ефекту від нового Трудового кодексу немає підстав: ключові норми відсутні у фінальній версії, а прогнози базуються на застарілих даних.
-
Чому прифронтові доплати медикам не доходять до лікарів та медсестер
Українські медики на прифронтових територіях мають право на підвищену оплату, але реальні виплати часто залежать від волі адміністрації та наявності умов у колективному договорі.
-
Міграційна політика України до 2035 року: повернення громадян та інтеграція ВПО
Експерти наголошують, що просте працевлаштування не вирішує проблему інтеграції переселенців. Для відновлення економіки потрібна нова політика, яка забезпечить стійкість життя, доступ до соціальних послуг та захист від експлуатації.
-
Чому прифронтові медики не отримують обіцяних доплат
За роботу на територіях можливих чи активних бойових дій медичні працівники мають отримувати доплати. Проте на практиці виплати доходять не до всіх медиків.
-
Половина робочих місць в Україні не відповідає нормам безпеки: профспілки вимагають реформи
Голова Профспілки будівельників Василь Андрєєв попередив про критичний стан безпеки праці в країні та зволікання з прийняттям нового законодавства.
-
Профспілки закликають переглянути мінімальну зарплату: ризик втрати робочої сили
Голова профспілки Наталія Землянська зазначила, що поточна мінімальна зарплата не покриває базові витрати та штовхає людей до міграції через відсутність прозорої формули розрахунку.
-
Мінімальна зарплата в Україні: актуальні зміни та новини
Мінімальна заробітна плата в Україні залишається на рівні 8 647 грн. Дізнайтеся більше про її вплив на ринок праці. 💼💰
