Соснівський районний суд м. Черкаси виніс рішення, зобов'язавши роботодавця виплатити колишній працівниці майже 150 тисяч гривень. Жінка, яка працювала головним бухгалтером з 2007 року, звернулася до суду після того, як не змогла отримати трудову книжку та належні виплати через відсутність офіційного оформлення звільнення.