Україна розпочинає масштабну реформу Збройних Сил, ключові етапи якої стартують вже у червні. Президент Володимир Зеленський підтвердив, що протягом квітня та травня було узгоджено основні напрямки змін, а перші конкретні результати, зокрема у фінансовій сфері, очікуються найближчим часом.

Одним із головних пріоритетів нової системи стало фінансове забезпечення військовослужбовців. Встановлено мінімальний рівень виплат для тилових посад у розмірі 30 тисяч гривень, тоді як для бійців на бойових позиціях суми будуть значно вищими. Командири, сержанти та офіцери також отримають відчутне підвищення заробітної плати.

Президент наголосив, що збільшення виплат базується на принципі справедливості: реальний бойовий досвід, ефективність виконання завдань та робота на передовій мають гарантувати вищий рівень доходу. Це має мотивувати військових та забезпечити стабільність у лаві Сил оборони.

Окремою частиною реформи стане впровадження спеціальних контрактів для піхотинців. Залежно від виконання бойових завдань, виплати за такими угодами можуть сягати від 250 до 400 тисяч гривень. Це дозволить залучити більше добровольців та підвищити професіоналізм піхотних підрозділів.

Також глава держави анонсував поетапне звільнення мобілізованих громадян. Планується посилити контрактну систему з чіткими термінами служби, що дозволить у цьому році поступово демобілізувати тих, хто був призваний раніше, на основі визначених часових критеріїв.

Військове командування та Міністерство оборони вже отримали доручення обговорити деталі реформи з бойовими командирами та врахувати їхні пропозиції. Очікується, що наступного тижня буде подана доповідь щодо графіка підвищених виплат та системи оновлених контрактів, які запрацюють з червня.