Реформа трудового законодавства в Україні: шлях до євроінтеграції та економічного відновлення
Представники ЄС, МОП та Ради Європи підкресли, що оновлення Трудового кодексу є критичним для стабілізації ринку праці та післявоєнного відновлення країни.
Ключове слово
Трудове законодавство
Останні матеріали України за ключовим словом Трудове законодавство, відсортовані за датою публікації.
-
-
Нові правила для працівників: що зміниться у зарплатах, звільненнях і відпустках
Уряд готує комплексне оновлення трудового законодавства, яке вплине на нарахування зарплат, процедури звільнення та правила відпусток у воєнний час.
-
Якість відновлення України залежить від нового Трудового кодексу — експерти МОП
Директорка офісу Міжнародної організації праці в Україні Аїда Ліндмаєр наголосила, що реформа трудового законодавства має поєднати захист працівників із потребами бізнесу для якісного відновлення економіки.
-
Що вважається заборгованістю з зарплати: чіткі критерії та відповідальність роботодавця
Юристи роз'яснили, коли затримка зарплати перетворюється на заборгованість, які суми штрафів чекають на порушників та куди звертатися працівникам для захисту своїх прав.
-
Новий рейтинг ризиків: як бали Держпраці вплинуть на частоту перевірок бізнесу
Кабмін впровадив систему оцінки ризиків для роботодавців, де кожне порушення перетворюється на бали. Чим більше штрафних пунктів, тим частіше інспектори відвідуватимуть підприємство.
-
Звільнення працівників під час війни: нові правила та особливості 2026 року
Звільнення працівників під час війни: особливості правового регулювання. Актуальні юридичні новини в 2026 році щодо нових підстав, процедур та наслідків для роботодавців та працівників.
-
Нові правила перевірок: як система балів Держпраці вплине на бізнес і зарплати в Україні
Уряд впроваджує ризикоорієнтовану систему перевірок роботодавців. Частота контролю тепер залежатиме від реальних порушень, а не формальних підстав. Бізнес зможе знизити ризики, покращуючи умови праці.
-
Чи можуть штрафувати фармацевтів за відмову клієнта залишити номер телефону?
Після історії про тиск на провізора в мережі «Бажаємо здоров'я» редакція з'ясувала, чи законні штрафи за невиконання плану збору контактів та як захистити права працівників.
-
Штраф 320 тисяч гривень за невиплату мінімалки: що змінилося з 1 січня
З 1 січня 2017 року в Україні вступили в силу суворіші штрафи для підприємців. За перешкоджання перевіряти виплату мінімальної зарплати у розмірі 3200 гривень покарання сягає 320 тисяч гривень.
-
Буськ: легалізація зарплати — ключ до соціального захисту та гідної пенсії
З початку 2014 року до місцевого бюджету Буської ОДПі перераховано понад 12,4 млн грн податку на доходи фізичних осіб. Заступниця податкової інспекції нагадує, що неофіційна зарплата позбавляє громадян права на гідну пенсію та соціальний захист.
