В Україні роботодавці можуть утримувати до 50% зарплати: хто це стосується
Закон дозволяє відрахування до 20%, але в окремих випадках до 50%. Це стосується повернення авансів, переплат та відшкодування збитків. Працівник має право оскаржити рішення.
Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом зарплати в Україні, відсортовані за датою публікації.
Закон дозволяє відрахування до 20%, але в окремих випадках до 50%. Це стосується повернення авансів, переплат та відшкодування збитків. Працівник має право оскаржити рішення.
Система працевлаштування іноземців залишається складною і дорогою, тому масовий потік трудових мігрантів з Індії до України наразі малоймовірний.
Уряд запустив програму «Досвід має значення» для залучення людей 50+ до ринку праці. Пілотний запуск відбудеться у Києві, Львові та Харкові у квітні 2026 року.
За даними Державної служби статистики, середня зарплата в Україні у березні 2026 року сягнула 30 356 гривень. Найвищі доходи зафіксовано у Києві, а найнижчі — у Кіровоградській та Чернівецькій областях.
В Україні запрацював Єдиний реєстр кваліфікацій, який дозволяє громадянам та роботодавцям переглядати актуальні професії, стандарти та рівні оплати праці.
Уряд зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Кодексу законів про працю, який має замінити застарілий документ віком 55 років. Нові норми передбачають збільшення відпусток до 28 днів, зміну критеріїв мінімалки та нові правила відеоспостереження за працівниками.
Національний банк очікує прискорення інфляції до 9,4% у 2026 році через енергетичні проблеми та руйнування інфраструктури. Економіка відновлюватиметься повільно, а облікова ставка залишиться високою до весни 2027 року.
Дані про зарплати керівників ДП «Ліси України» за 2025 рік викликали обурення: виконавчий директор отримав 18 млн грн, що перевищує доходи гендиректора та керівника «Укрпошти».
З 2027 року кошти військового збору перестануть надходити до загального фонду держбюджету. Їх спрямуватимуть до спеціального фонду виключно для виплати зарплат військовослужбовцям ЗСУ, що має забезпечити стабільність фінансування армії.
Середня зарплата в Україні у березні становила 30 356 гривень. Це на 7,2% більше, ніж у лютому. Найвищий рівень оплати зафіксували у Києві (49 381 гривня).
Ринок IT України у 2026 році перейшов до ери прагматизму: бізнес відмовився від автоматичних підвищень, а штучний інтелект почав замінювати початківців. Звіт IT Ukraine розкриває преміальні ніші, нові географічні тренди та вимоги до мідл-спеціалістів.
Середня зарплата держслужбовців у березні 2026 року склала майже 60 тисяч гривень. Найбільші виплати отримують працівники Антимонопольного комітету та НКРЕКП, тоді як у судівській системі найвищі оклади мають фахівці з інтелектуальної власності.
Структурний дисбаланс ринку праці в Україні: роботодавці не знаходять фахівців, а кандидатів не вистачає через невідповідність навичок. Дослідження GRC.ua показує, що ключем до працевлаштування стає перекваліфікація.
Аналіз декларацій за 2025 рік виявив, що близько половини народних депутатів України придбали або орендували нову нерухомість. Деякі парламентарі оформили майно на родичів та співмешканок, інші користуються житлом через новостворені ТОВ.
У 2025 році кількість вакансій для IT-фахівців зросла на 30%, проте українські компанії перейшли від масового найму до закривання конкретних потреб. Це призвело до зниження окладів для junior та middle спеціалістів, тоді як senior-рівень продовжує отримувати стабільні або збільшені доходи.
Міністерство фінансів оприлюднило дані про рівень оплати праці держслужбовців у березні 2026 року: у центральних органах вона сягнула 58,64 тис. грн, а на обласному рівні — 35,8 тис. грн.
У 2026 році в Україні проведена індексація пенсій на 12,1%, що перевищує інфляцію. Встановлено нові мінімальні розміри виплат та правила індексації зарплат залежно від індексу споживчих цін.
Дистанційна робота стає дедалі популярнішою в Україні. Серед причин – можливість заробляти хороші гроші, не виходячи з дому. Зокрема, деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам 60 тис. грн зарплати і більше.