Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом кадровий голод, відсортовані за датою публікації.
Аграрний сектор України тестує іноземну робочу силу через кадровий дефіцит, але бізнес стикається з бюрократією, високими витратами та ризиками. Експерти та компанії відмовляються від масового найму на користь автоматизації та розвитку локальних кадрів.
Нестача робочої сили змушує державу розширювати підтримку людей старшого віку через перекваліфікацію та фінансові стимули для бізнесу.
Близько 20 тисяч компаній планують наймати досвідчених кадрів. Найвищу готовність до працевлаштування людей старшого віку зафіксували в Київській, Львівській та інших регіонах.
У четвер, 14 травня, о 12.00 у пресцентрі «Інтерфакс-Україна» розпочнеться обговорення критичного дефіциту лікарів та фінансових проблем у сфері охорони здоров'я.
Система працевлаштування іноземців залишається складною і дорогою, тому масовий потік трудових мігрантів з Індії до України наразі малоймовірний.
Після релокації сотень підприємств область зіткнулася з кадровим голодом. Ужгородський фестиваль кар'єри зібрав 42 учасників, щоб показати школярам, що в регіоні є 5 тисяч вакансій.
Уряд запустив програму «Досвід має значення» для залучення людей 50+ до ринку праці. Пілотний запуск відбудеться у Києві, Львові та Харкові у квітні 2026 року.
14 травня в Києві відбудеться пресконференція, присвячена критичному стану медичної системи України, де обговорять брак кадрів, міграцію фахівців та фінансові проблеми лікарень.
Близько 75% бізнесу стикається з нестачею кадрів, хоча вакансій багато. Уряд презентував новий Трудовий кодекс, щоб залучити до роботи пенсіонерів, жінок та людей з інвалідністю.
НАДС повідомила про гострий дефіцит кадрів у державних органах: стартові зарплати становлять 9–10 тисяч гривень, а навантаження зростає через війну та євроінтеграцію.
Керівник департаменту управління продажами PepsiCo Максим Кучеренко проаналізував ключові тренди українського ритейлу: від трансформації каналів продажів до впливу енергетичних блекаутів на пріоритети покупців.
Генеральний директор Федерації роботодавців України Руслан Іллічов розповів про гострий кадровий голод, роботу системи бронювання та перспективи інтеграції української промисловості в європейські ланцюги.
Український уряд готує зміни міграційної політики, щоб залучити іноземних фахівців із країн Азії та Африки для роботи в будівництві, агросекторі та логістиці.
Український бізнес стикається з кадровим голодом. Щоб забезпечити зростання ВВП на 7% до 2030 року, країні знадобиться додатково 4,5 мільйона робочих рук. Держава планує переглянути підхід до країн «міграційного ризику» та впровадити цифровий портал для легалізації іноземних працівників.
