Системний онбординг: як Talent Partner зменшує відтік кадрів у бізнесі
Тетяна Демчук з Talent Partner GGBET розповідає, як 90-денний план та трикутник адаптації допомагають новачкам залишатися в компанії.
Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом управління персоналом, відсортовані за датою публікації.
Тетяна Демчук з Talent Partner GGBET розповідає, як 90-денний план та трикутник адаптації допомагають новачкам залишатися в компанії.
Едуард Мальцев з Києво-Могилянської Бізнес-Школи пояснює, чому сучасні компанії мають відмовлятися від підходу до персоналу як до витрат. Перехід до логіки людського капіталу дозволяє зменшити ризики, підвищити продуктивність та створити стійкий бізнес у турбулентності.
Віце-президент HR компанії Ciklum Надія Чала розповіла про зміни в HR-сфері, роль штучного інтелекту та принципи лідерства в умовах війни.
Роботодавці стикаються з викликами при наймі молодих фахівців. Експерт Юлія Потапова пояснює, як змінити підходи до найму, управління та комунікації, щоб утримувати талановитих кадрів у 2026 році.