Україна
Дискримінація квір-людей на ринку праці: історії звільнень, цькування та мовчання керівників
Редакція зібрила реальні історії дискримінації представників ЛГБТІК+ на роботі. Експерти пояснюють, як захистити свої права та чому упередженість роботодавців завдає шкоди економіці.
Українська квір-спільнота у 2025 році продовжує вести важку боротьбу за свої права, зокрема на ринку праці. Моральне та фізичне цькування, недоступність соцпакетів, бюрократичні перепони та байдужість роботодавців перешкоджають багатьом представникам ЛГБТІК+ повноцінно реалізувати свій професійний потенціал. За даними моніторингової мережі Центру "Наш світ", рівень гомо- і трансфобної агресії в Україні минулого року збільшився вдвічі.
Читайте також
- Як військовому оскаржити рішення командування: нові правила та терміни у 2026 році
- Права людини під час війни: омбудсмен Черкащини розповів про скарги на ТЦК та повернення дітей
- Омбудсман Лубінець застеріг проти реорганізації «Держмолодьжитла» через ризики для ВПО
- Співавтор Цивільного кодексу: одностатеві партнерства потребують окремого закону, а не змін в Конституції
- Суди продовжують обмеження після закінчення строку: як працюють «прострочені» клопотання
Новини цього розділу
Дрогобицькій гімназії №14 присвоєно ім'я єпископа Юліана Вороновського
Польща змінює правила отримання громадянства: збільшення термінів та нові тести
ЗСУ відбили понад 50 російських атак на Покровському напрямку
Україна відбила найважчу атаку РФ з понад 1500 дронів
Теремланд випробує кодифікований НРК «Гном» з дронами-носителями
Leleka виступить у другому півфіналі Євробачення-2026: де дивитися та як голосувати
Студенти презентували новітні фінансові дослідження на конференції у ЗУНУ
Незадекларована робота: чіткий алгоритм дій для захисту прав
Уряд спростив правила реєстрації дитини для сімей полонених та зниклих безвісти
Уряд виділив 5,67 млрд грн на житло для ветеранів
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.