Україна
Експерт про трудових мігрантів: дефіцит кадрів змушує бізнес шукати працівників за кордоном
Попри різке скорочення кількості дозволів на працевлаштування іноземців, бізнес в Україні змушений залучати кадри з-за кордону через критичний брак робочої сили у ключових галузях.
Україна стикається з гострим дефіцитом робочої сили, що змушує бізнес шукати працівників навіть у віддалених країнах, попри суспільну напругу навколо теми трудових мігрантів. Голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник зазначив, що ситуація на ринку праці вимагає спрощення міграційних правил для залучення кадрів з Туреччини, Китаю, Індії та інших країн.
Кількість дозволів на працевлаштування іноземців у 2025 році впала у 2,2 рази порівняно з 2021-м і становить лише 9,5 тисячі проти 22 тисяч у довоєнний період. Однак експерт наголошує, що навіть ця цифра є перебільшеною, оскільки реально до України прибуває лише близько 6 тисяч осіб через відмови у візах та відмови від поїздок.
Сьогодні 75% українського бізнесу скаржаться на нестачу кадрів у будівництві, сільському господарстві, логістиці, а також у сферах охорони здоров'я та освіти. Це пов'язано з тим, що від 5 до 7 мільйонів українців перебувають за кордоном, ще близько 5-6 мільйонів стали внутрішньо переміщеними особами, а за минулий рік країну залишили ще півмільйона людей.
Експерт застерігає від емоційних висновків, порівнюючи українську ситуацію з європейською, і називає страхи перед мігрантами «намальованими чорними фарбами». Він нагадує, що залучення іноземних працівників є набагато дорожчим за використання українців через витрати на посередників, перельоти, житло та адаптацію, тому бізнес робить це лише з відчаю, коли немає іншого вибору.
Влада та суспільство поки що не готові до масового залучення іноземців, оскільки не забезпечили належні умови для мільйонів внутрішніх переселенців. Проте без залучення робочої сили з-за кордону функціонування економіки, особливо після знищення 30% її потужностей під час війни, стане неможливим.
Василь Воскобойник закликає до суспільної дискусії, наголошуючи, що ігнорування проблеми нестачі кадрів загрожує зупинкою економіки. Як зазначив експерт, без людей, які доглядатимуть за господарством та будинками, навіть найкращі перспективи країни можуть зів'янути, як садок без догляду.
Читайте також
- Держслужба зайнятості спростувала міфи про масове залучення іноземців до роботи в Україні
- 7 із 10 українських підприємиць стикаються з гендерними бар'єрами
- Що потрібно для повернення мільйонів українців: три головні умови від експерта
- Обурення через зарплати іноземних працівників: у Львові та Франківську з'явилися мігранти з Індії та Пакистану
- Дефіцит робочої сили: як Україна планує залучати мігрантів та повертати своїх громадян
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.