Україна
Україна може закрити кадровий дефіцит без трудових мігрантів: хто вийде на роботу
В Україні є величезний внутрішній резерв працездатних людей, зокрема пенсіонерів, які готові працювати. Експерти закликають змінити підходи роботодавців та скасувати вікові обмеження.
Україна стикається з критичним дефіцитом робочої сили, але уряд продовжує відмовлятися від масового залучення трудових мігрантів. Попри брак приблизно 4,5 мільйона працівників, в країні залишається мільйони людей працездатного віку, які не працюють через низькі зарплати, відсутність гнучких умов або особисті обставини. Замість іноземців експерти пропонують активізувати внутрішній потенціал, зокрема залучити пенсіонерів та інших економічно неактивних громадян.
Читайте також
- Уряд запускає програму повернення людей 50+ на роботу через дефіцит кадрів
- Польща анулювала дозволи для 146 українських лікарів через відсутність знань мови
- Економіст Андрій Длігач: зарплата $400 — це великий виграш для трудових мігрантів
- Програма «Досвід має значення»: українці 50+ отримують шанс повернутися до роботи
- Андрій Доманський отримав російський паспорт і працює в Совкомбанку
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.