Українські бізнеси масово наймають працівників старше 60 років через кадровий дефіцит
Близько 20 тисяч компаній планують наймати людей 60+ у 2026 році. Дефіцит кадрів змушує роботодавців цінувати досвід старшого покоління у різних сферах.
Ключове слово
дефіцит кадрів
Останні матеріали України за ключовим словом дефіцит кадрів, відсортовані за датою публікації.
-
-
Україна потребує 4,5 мільйона працівників: чи готові ми до масової імміграції?
Економічне відновлення вимагає 4,5 мільйона нових кадрів. Чи може допомогти залучення трудових мігрантів, чи це загроза для суспільства?
-
Як український бізнес долає “кадровий голод”
Згідно з даними служби, частка працюючих українців віком від 60 років у 2025 році досягла позначки в 14%.
-
Чи потрібні Україні трудові мігранти: реальність дефіциту кадрів
Бізнес в Україні відчуває гострий дефіцит кадрів, що змушує підвищувати зарплати. Чи варто залучати трудових мігрантів з Індії чи Бангладешу, і як це вплине на ринку праці.
-
Нова мобілізація в РФ може зупинити економіку країни-агресора
Служба зовнішньої розвідки попереджає про масштабний вплив нових мобілізацій на макроекономічні показники Росії, дефіцит кадрів та ризик соціальної нестабільності.
-
Мобілізація в РФ: розвідка попереджає про економічну катастрофу
Служба зовнішньої розвідки України стверджує, що нова хвиля мобілізації в Росії може призвести до масового виїзду емігрантів та глибокої економічної кризи, наслідки якої відчуватимуться роками.
-
Новою мобілізацією в РФ може бути вдарено по економіці агресора
Служба зовнішньої розвідки попереджає про майбутню економічну кризу в Росії через нову хвилю мобілізації, яка призведе до стагнації та масового виїзду кадрів.
-
Дефіцит кадрів: головний виклик для вступу України до ЄС
Заступник міністра економіки Тарас Висоцький зазначив, що нестача фахівців перешкоджає повній гармонізації агрохарчового законодавства з нормами ЄС.
-
Доходи готелів України зросли на третину: хто заробив найбільше
Доходи 20 найбільших готельних операторів України за рік сягнули 8,8 млрд грн. Найшвидше ростуть курорти та wellness-комплекси на заході, тоді як київські готелі відстають.
-
Трудові мігранти з Індії та Південно-Східної Азії стабільзують ринок праці в Україні
Більшість українських бізнесів зізнаються у нестачі кадрів. Залучення іноземців дозволить уникнути скорочень та підтримати економіку під час війни.
-
Новий Трудовий кодекс: суперечки між урядом, журналістами та омбудсманом
Сергій Лямець та Дмитро Лубінець застерігають від ризиків для прав працівників, тоді як Олексій Соболев обіцяє створити 300 тисяч робочих місць та 43,4 млрд грн до бюджету.
-
Українців 50+ дедалі активніше беруть на роботу: які посади пропонують
Через дефіцит кадрів український бізнес дедалі активніше наймає працівників віком 50+, а понад 66% роботодавців вже готові брати на роботу навіть кандидатів 60+.
-
Кого покличе Україна: чому тема мігрантів вже розколює суспільство
Трудова міграція може стати для України економічною необхідністю, але без чітких правил і довіри до держави вона ризикує перерости у велику політичну кризу.
-
Програма «Досвід має значення»: уряд запускає стажування для людей 50+
Кабінет міністрів створює умови для повернення досвідчених працівників на ринок праці, акцентуючи увагу на дефіциті кадрів у будівництві та оборонній промисловості.
-
Українці обурені ідеєю замінити мобілізованих іноземцями: де почалася хвиля в соцмережах
В українських соцмережах розгорілася гостра дискусія щодо ідеї залучення трудових мігрантів з Індії та Бангладешу. Критики стверджують, що це може призвести до заміни мобілізованих українців, хоча офіційні джерела заперечують існування такого наміру.
-
Дефіцит кадрів в Україні 2026: бізнес готовий наймати пенсіонерів та фахівців 50+
Бізнес в Україні змінює пріоритети через брак людей. Понад 66% компаній чекають на кандидатів віком 60+. Дізнайтеся, у яких сферах найбільш затребувані досвідчені фахівці.
-
В Україні стартує державна програма працевлаштування для людей 50+
Після початку війни ринок праці зіткнувся з дефіцитом кадрів через мобілізацію та виїзд населення за кордон. Нові можливості для людей старшого віку дадуть додатковий поштовх економіці та допоможуть бізнесу знайти працівників.
-
Паніка про трудових мігрантів: чи реальна загроза чи фейки у соцмережах
У TikTok та Facebook поширюються фейкові відео про «індійців з валізами», хоча реальні цифри свідчать про скорочення кількості іноземців у країні. Експерти пояснюють, що суспільство реагує на відсутність інформації та демографічні проблеми.
-
Українці стають ключовими працівниками в Чехії: дефіцит кадрів та мовний бар'єр
Чеська економіка відчуває гострий брак працівників, де українці займають провідну позицію. Компанії борються за кадрів у логістиці та виробництві, але інтеграція ускладнена мовним бар'єром.
-
Уряд запускає програму із працевлаштування у віці 50+. Як вона працюватиме
Стартує національна ініціатива «Досвід має значення» для адаптації фахівців віком від 50 років. Проєкт спрямований на подолання дефіциту кадрів у будівництві та оборонній промисловості.
