Україна
Верховний Суд скасував звільнення за прогул: як працівник відновив репутацію
Верховний Суд визнав незаконним звільнення працівника за прогул, оскільки він сам подав заяву про звільнення. Суд відновив справу, але не повернув працівника на роботу.
Верховний Суд скасував звільнення працівника за прогул, оскільки роботодавець змінив записи в трудовій книжці заднім числом. Справа стала важливим прецедентом, оскільки суд встановив, що запис про звільнення за прогул без поважних причин та попереднього судового рішення є незаконним.
Читайте також
- Чи скасують бронювання критичних підприємств: Олена Шуляк та Руслан Горбенко про нові правила
- Спонсор «Династії» Геннадій Опальчук заробляв на гральному бізнесі
- Блокада Ормузької протоки: загроза голоду 45 мільйонам людей
- Дрони атакували Росію: у Ярославлі чули вибухи, у Тамані спалахнула пожежа у порту
- Дрон біля Лефкади: виробник підтвердив, що це не Magura
Новини цього розділу
Офіційний курс валют на 15 травня: гривня зміцнилася до долара та євро
Бразилія може втратити доступ до європейського ринку м'яса через проблеми з антибіотиками
Іран зняв морську блокаду для китайських танкерів у Ормузькій протоці
Ціни на українську кукурудзу зростають на експортному ринку
На Криворіжжі запрацював онлайн-пункт Офісу податкових консультантів
Економіст пояснив обвал будівництва в Росії на 16% через відсутність довіри до майбутнього
Дефіцит у 4,5 трлн рублів: економіст Жаліло розкрив кризу в Росії
Молдова відкрила ринок для українських равликів та м'яса птиці
Програма «Досвід має значення»: як українцям 50+ повернутися до роботи
Сільпо намагається купити збиткові мережі Євротек: АМКУ розгляне угоду
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.