Український бізнес сьогодні стикається з екзистенційним викликом, коли старі управлінські моделі не лише застаріли, а й стають економічно небезпечними. Традиційне сприйняття людського капіталу як простої кількості найманих працівників більше не працює в умовах демографічного дефіциту. Експерти попереджають, що населення на підконтрольних територіях може скоротитися до 26 мільйонів осіб до 2030 року, що при низькій продуктивності праці, що становить лише 20% від середнього рівня ЄС, робить відновлення економіки майже неможливим без кардинальних змін.

Фото до матеріалу: Від HR до HAIRD: як архітектура продуктивності врятує український бізнес
Фото до матеріалу: Від HR до HAIRD: як архітектура продуктивності врятує український бізнес
Фото до матеріалу: Від HR до HAIRD: як архітектура продуктивності врятує український бізнес