Україна
Звільнення за прогул: як закон регулює процедуру та особливості воєнного стану
В Україні чітко визначено, що прогулом є відсутність на роботі понад три години. Держпраці роз'яснили алгоритм дій роботодавців та заборони на звільнення в зонах бойових дій.
В Україні діють чіткі правові норми, які регулюють розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі порушення працівником трудової дисципліни. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали роз'яснення щодо процедури звільнення за прогул та особливостей застосування законодавства під час воєнного стану.
Читайте також
- Від перевірки документів до проникнення в житло: 11 повноважень поліції, які знає не кожен
- Чеська спецоперація «Кобра 26»: як масові перевірки вразять українських працівників
- Новий Цивільний кодекс: ризики для прав дітей та жінок
- Чи мають священнослужителі УПЦ бронь від мобілізації: офіційна відповідь влади
- Держслужба зайнятості спростувала міфи про масове залучення іноземців до роботи в Україні
Новини цього розділу
Дрогобицькій гімназії №14 присвоєно ім'я єпископа Юліана Вороновського
Польща змінює правила отримання громадянства: збільшення термінів та нові тести
ЗСУ відбили понад 50 російських атак на Покровському напрямку
Україна відбила найважчу атаку РФ з понад 1500 дронів
Теремланд випробує кодифікований НРК «Гном» з дронами-носителями
Leleka виступить у другому півфіналі Євробачення-2026: де дивитися та як голосувати
Студенти презентували новітні фінансові дослідження на конференції у ЗУНУ
Незадекларована робота: чіткий алгоритм дій для захисту прав
Уряд спростив правила реєстрації дитини для сімей полонених та зниклих безвісти
Уряд виділив 5,67 млрд грн на житло для ветеранів
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.