Незадекларована робота: чіткий алгоритм дій для захисту прав
Якщо ви працюєте без офіційного трудового договору, законодавство дає вам конкретні інструменти для захисту своїх інтересів та встановлення законних відносин з роботодавцем.
Ключове слово
трудовий договір
Останні матеріали України за ключовим словом трудовий договір, відсортовані за датою публікації.
-
-
Коли працівник має право на звільнення без відпрацювання
Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області уточнило правила розірвання трудових відносин. Працівник може припинити роботу «день у день» у разі переїзду, вагітності, виходу на пенсію або загрози життю під час війни.
-
Військовообліковий документ: обов'язок роботодавця перевіряти при прийнятті на роботу
Держпраці нагадала, що при укладенні трудового договору громадяни зобов'язані подавати військовообліковий документ. Перевірку мають проводити всі роботодавці, а прийняття на роботу можливе лише після взяття на військовий облік.
-
Незадекларована праця: чому бізнесу варто платити білу зарплату
Використання незадекларованої праці створює серйозні ризики для власників бізнесу, включаючи штрафи, втрату кваліфікованих працівників та проблеми з отриманням кредитів.
-
Чи достатньо порушення правил діловодства, щоб визнати наказ про дистанційну роботу недійсним? Відповідь Верховного Суду
Верховний Суд роз'яснив, що помилки в реєстрації наказів не роблять їх автоматично недійсними, якщо факт дистанційної роботи підтверджений іншими доказами.
-
Чому робота без трудового договору загрожує вашими правами та майбутнім
Незадекларована праця позбавляє працівників гарантованих виплат, відпусток та захисту від незаконного звільнення. Держпраця нагадує: оформлення трудових відносин — це єдиний спосіб захистити свої інтереси.
-
Роботодавці Дніпропетровщини: як правильно заповнювати податковий розрахунок при наймі працівників
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадало роботодавцям про обов'язки щодо подання податкового розрахунку та заповнення додатка 4ДФ, особливо якщо працівника прийнято на роботу в останній день звітного періоду.
-
Незадекларована праця: чому це загрожує вашому майбутньому
Робота без трудового договору означає втрату соціальних гарантій, відпусток та пенсійних прав. Державна служба України з питань праці закликає до законності.
-
Звільнення за прогул: як закон регулює процедуру та особливості воєнного стану
В Україні чітко визначено, що прогулом є відсутність на роботі понад три години. Держпраці роз'яснили алгоритм дій роботодавців та заборони на звільнення в зонах бойових дій.
