Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом Ринок праці, відсортовані за датою публікації.
Член Економічного дискусійного клубу Ігор Гарбарук заперечує реальність міфічного дефіциту в 2 мільйони працівників, називаючи це маніпуляцією. Він наголошує, що через масову еміграцію внутрішній попит впав, а рішенням має стати не імпорт робочої сили, а технологічна модернізація та створення умов для повернення українців.
Українці обговорюють появу трудових мігрантів з Індії та Пакистану в регіонах країни. Блогери стверджують, що іноземці отримують до $800 за прості роботи, тоді як місцеві працівники заробляють значно менше.
Автоматизовані системи відбору виявляють штучно написані резюме, змушуючи компанії повертатися до живого спілкування та реальних тестів.
Австралійське управління морської безпеки заборонило судну FPMC B Forever заходити до австралійських портів до 28 липня через виявлену недоплату заробітної плати морякам.
На тлі війни Україна стикається з браком мільйона працівників. Експерти та чиновники обговорюють стратегії залучення іноземців та повернення емігрантів для відбудови країни.
Економіст Василь Фурман та представники бізнесу обговорюють гостру нестачу кадрів в Україні. Уряд готується переглянути політику щодо мігрантів заради відбудови країни.
Офіційна статистика зафіксувала падіння ВВП України на 1% у першому кварталі 2026 року. Доктор економічних наук Андрій Длігач пояснює, що без масового залучення робочої сили відновлення економіки неможливе.
Мінімальна зарплата в Україні остаточно перестала виконувати свою головну функцію — бути базовим соціальним стандартом виживання. На сьогодні цей показник залишається найнижчим серед усіх порівнюваних країн Європи. Про критичну ситуацію на ринку праці заявили представники Всеукраїнської профспілки.
Державний сектор скорочує штати, тоді як мережі ритейлу та агропромислові підприємства активно масштабують діяльність у регіонах, стаючи новими лідерами ринку праці.
Ринок праці України у 2026 році змінився: зникли одні бізнеси, з'явилися інші. Розповідаємо про десять компаній, які пропонують реальні можливості для розвитку та стабільну роботу.
Експерти діляться стратегіями професійного зростання та розкривають нові можливості на ринку праці України.
У 2026 році світ відсвяткував століття п'ятиденного робочого тижня, запровадженого Генрі Фордом. Натомість сучасні лідери ринку стверджують, що епоха примусового повернення до офісів закінчилася, а головним конкурентним перевагом стає розподілена робота та доступ до глобальних талантів.
Світові та українські компанії все частіше відмовляються від найму постійних працівників на користь тимчасових контрактів через невизначеність ринку та вплив штучного інтелекту.
Глобальна компанія Nestlé розпочала масштабну оптимізацію персоналу в Європі, що може вплинути на ціни та доступність продуктів харчування.
Виробничий сектор Росії у квітні знову опинився у зоні спаду. Індекс PMI знизився до 48,1 пункту, а ринок праці показує найшвидше падіння зайнятості за чотири роки.
Юрист Віталій Дудін розповів про реальні гарантії для медиків, енергетиків та залізничників у прифронтових зонах, наголосивши на необхідності підвищення оплати праці та покращення умов безпеки.
Ринок праці в Україні змінюється: попит і пропозиція розходяться за якістю, а не кількістю. Здатність швидко навчатися новим навичкам стане вирішальним фактором для працевлаштування в 2026 році.
Невдалий найм керівника може обійтися бізнесу в мільйони гривень. Експерти розкривають формулу реальних втрат, які часто ігнорують власники, та дають поради щодо розподілу відповідальності.
Кількість людей з інвалідністю в Україні зросла до 3,42 мільйона осіб. Замість того щоб підлаштовуватися під жорсткі умови, ринок праці має запровадити розумне пристосування, щоб реалізувати потенціал 1,69 мільйона працездатних громадян.
Голова Податкового комітету Данило Гетманцев закликав громадян завершити оцифрування трудових книжок до 10 червня, оскільки це безпосередньо вплине на розрахунок майбутньої пенсії.
