Як оцифрувати трудову книжку і кому для стажу потрібні свідки: розʼяснення від ПФУ
В Україні паперові трудові книжки поступово замінюються цифровими аналогами для обліку пенсійного стажу. Саме тому частині громадян необхідно оцифрува...
Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом Робота в Україні, відсортовані за датою публікації.
В Україні паперові трудові книжки поступово замінюються цифровими аналогами для обліку пенсійного стажу. Саме тому частині громадян необхідно оцифрува...
Станіслав Маринович розробив інструмент на основі Claude Code, який автоматизує пошук вакансій, написання супровідних листів та відгуки на роботодавців.
Бізнес в Україні відчуває гострий дефіцит кадрів, що змушує підвищувати зарплати. Чи варто залучати трудових мігрантів з Індії чи Бангладешу, і як це вплине на ринку праці.
Мінімалка в Україні (8,6 тис. грн) – найменша серед всіх європейських країн. При тому середня зарплата складає за останніми даними Держстату 30,3 тис. грн. Тобто мінімалка знаходиться на рівні близько 28,4% середньої зарплати.
В Україні стартує національна ініціатива «Досвід має значення» для працевлаштування людей віком від 50 років у будівництві та оборонній промисловості.
Більшість українських бізнесів зізнаються у нестачі кадрів. Залучення іноземців дозволить уникнути скорочень та підтримати економіку під час війни.
Через дефіцит кадрів український бізнес дедалі активніше наймає працівників віком 50+, а понад 66% роботодавців вже готові брати на роботу навіть кандидатів 60+.
Стартує національна ініціатива «Досвід має значення» для адаптації фахівців віком від 50 років. Проєкт спрямований на подолання дефіциту кадрів у будівництві та оборонній промисловості.
Український defence tech перетворився на індустрію, яка активно конкурує за керівний склад IT-сектору, пропонуючи не лише місію захисту країни, а й конкурентні фінансові бенефіти.
Дослідження OLX Робота показало, що майже третина українців оцінює пошук роботи негативно через відсутність зворотного зв'язку та нечіткі умови працевлаштування.
Державний центр зайнятості замінив очікування на масове залучення трудових мігрантів програмами підтримки українців, ветеранів та внутрішньо переміщених осіб.
Бізнес в Україні активізує залучення працівників з Індії, Пакистану та Бангладеш. Нардеп Богдан Кицак розповів про переваги зарплат та умов життя в порівнянні з Європою.
Майже 30% працівників в Україні стурбовані можливою заміною роботи штучним інтелектом, але більшість респондентів не бачать в цьому загрози.
Система працевлаштування іноземців залишається складною і дорогою, тому масовий потік трудових мігрантів з Індії до України наразі малоймовірний.
Уряд запустив програму «Досвід має значення» для залучення людей 50+ до ринку праці. Пілотний запуск відбудеться у Києві, Львові та Харкові у квітні 2026 року.
Економіст Андрій Длігач пояснив, що працівники з країн Азії та Африки готові працювати за 40% менше, ніж платять українцям. Це створило нову модель «виграш-виграш» для бізнесу та іноземців.
Прем'єр-міністерка Юлія Свириденко анонсувала нову державну ініціативу для допомоги людям 50+ знайти роботу через кадрову кризу в економіці.
В Україні запрацював Єдиний реєстр кваліфікацій, який дозволяє громадянам та роботодавцям отримувати актуальну інформацію про професії, стандарти та рівень оплати праці. Система працює в режимі дослідної експлуатації.
Уряд попереджає про гостру нестачу робочої сили в Україні. Економічно активними залишаються лише 13 мільйонів людей, що стримує відновлення економіки під час війни.
Уряд запустив національну програму «Досвід має значення» для поповнення дефіциту кадрів у будівництві та оборонній промисловості.