75% українських компаній не знаходять працівників: що робить уряд
Міністр економіки Олексій Соболев повідомив про критичний дефіцит кадрів у країні та планують реформи Трудового кодексу.
Ключове слово
Робота в Україні
Останні матеріали України за ключовим словом Робота в Україні, відсортовані за датою публікації.
-
-
Nova Digital шукає нового CTO: вимоги до керівника технологічного серця екосистеми
Nova Digital оголосила про пошук нового Chief Technology Officer. Кандидат має керувати командою з понад 700 інженерів та відповідати за доставку продуктів для мільйонної аудиторії.
-
В Україні тисячі вакансій з бронюванням: де працювати під час мобілізації
Верховна Рада продовжила воєнний стан до 2 серпня. Найбільше робочих місць з можливістю бронювання пропонують у виробництві, будівництві та логістиці.
-
Група індусів помітили в Могилеві-Подільському: містяни обговорюють приїзд трудових мігрантів
У Могилеві-Подільському місцеві пабліки опублікували відео, на якому група іноземних громадян, ймовірно індусів, прямує до автовокзалу після перетину кордону. Ця подія викликала жваві обговорення серед мешканців на тлі гострого дефіциту робочої сили в Україні.
-
Кожен шостий українець звільняється через вигорання: експерти розкрили причини та способи запобігання
Професійне вигорання стало третьою за поширеністю причиною звільнення в Україні, поступаючись лише низькій зарплаті та мобілізації. Фахівці Державної служби зайнятості нагадали, як уникнути цього стану.
-
Як швидко заробити довіру в новій команді: 4 стратегії від експертів
Перші тижні на новій посаді визначають вашу репутацію на роки вперед. Експерти радять відмовитися від режиму «всезнайки» на користь емпатії та чесності.
-
Зарплати зростуть на 11% у 2026 році: НБУ назвав головні проблеми ринку праці
Національний банк України прогнозує подальше підвищення зарплат через гострий дефіцит кадрів. Бізнес конкуруватиме за працівників, що змушує компанії підвищувати оклади та автоматизувати процеси.
-
В Україні дефіцит кадрів: міграція як відповідь на нестачу робітників
Міські голови Черкас та Івано-Франківська підтверджують, що будівельні та комунальні підприємства масово залучають іноземців через мобілізацію та виїзд громадян за кордон.
-
ПФУ вводить нові правила працевлаштування людей з інвалідністю: що зміниться для бізнесу
З 1 січня 2026 року Пенсійний фонд України змінює підхід до контролю за дотриманням нормативів працевлаштування. Роботодавці отримають чіткий механізм звітування та замість штрафів впровадять спеціальний внесок.
-
На платформі Djinni відкрили окремий розділ вакансій для оборонної сфери
Розробники наголошують, що платформа може запропонувати роботодавцям в оборонній сфері тисячі фахівців, зокрема інженерів з hardware, embedded та FPGA, а також спеціалістів із робототехніки. Особливу увагу приділено безпеці: за потреби вакансії можна публікувати конфіденційно, розкриваючи назву компанії лише обраним кандидатам.
-
Як покращити профіль у LinkedIn: поради експертів для українців
Профіль у LinkedIn — це перше, що бачать рекрутери. Експерти попереджають, що без якісного наповнення він може стати перешкодою для кар'єри. Розповідаємо, як отримати більше переглядів.
-
Бізнеси масово відкривають вакансії для працівників 50+, але є нюанс: які посади пропонують
Близько 65% українських роботодавців готові брати на роботу кандидатів віком 50+, однак переважно пропонують їм менш оплачувані та складніші вакансії.
-
Кадрова криза в Україні: 75% бізнесу скаржаться на брак працівників
Міністр економіки Олексій Соболєв повідомив про гострий дефіцит кадрів у країні. З 13 мільйонів працівників податки сплачують лише 10,5 мільйона, що вимагає нових підходів до зайнятості.
-
Що потрібно для повернення мільйонів українців: три головні умови від експерта
Голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник назвав три ключові фактори, необхідні для масового повернення українців з-за кордону: доступне житло, стабільна робота та безпечні умови життя.
-
Дефіцит робочої сили: як Україна планує залучати мігрантів та повертати своїх громадян
На тлі війни Україна стикається з браком мільйона працівників. Експерти та чиновники обговорюють стратегії залучення іноземців та повернення емігрантів для відбудови країни.
-
Кар'єра чи сім'я: як знайти баланс і уникнути вигорання в Україні
Сучасний ритм життя часто змушує обирати між роботою та родиною, але експерти стверджують: ідеальний баланс — це не 50 на 50, а гнучкість і вміння розставляти пріоритети.
-
80% ветеранів повертаються до роботи: як працює система реінтеграції в «Метінвесті»
Група «Метінвест» розробила комплексну програму повернення військових до цивільного життя, де 80% демобілізованих співробітників успішно відновлюють кар'єру.
-
ШІ може забрати роботу в частини українців: кого може зачепити "оптимізація"
Частина держслужбовців уже активно застосовує штучний інтелект (ШІ) у роботі. В майбутньому ШІ має забрати роботу у чиновників, які займаються рутиною. Він має стати "слугою" – збирати аналітику, аналізувати документи, шукати додаткову інформацію.
-
Дефіцит кадрів в Україні: чи врятує ринок праці залучення іноземних працівників
Через війну та демографічну кризу 75% бізнесу не можуть закрити вакансії. Держава розширює залучення трудових мігрантів у будівництво, логістику та медицину, щоб компенсувати нестачу робочої сили.
-
Робота для ветеранів: у яких сферах зарплата сягає 85 тисяч гривень
Ринок праці України адаптується до мільйонів ветеранів: найбільше вакансій у будівництві, логістиці та торгівлі, де пропонують до 85 тисяч гривень.
