Українські бізнеси масово наймають працівників старше 60 років через кадровий дефіцит
Близько 20 тисяч компаній планують наймати людей 60+ у 2026 році. Дефіцит кадрів змушує роботодавців цінувати досвід старшого покоління у різних сферах.
Ключове слово
український ринок праці
Останні матеріали України за ключовим словом український ринок праці, відсортовані за датою публікації.
-
-
Бізнес готовий наймати людей 50+, але стикається з реальними бар'єрами
Дослідження показало, що 65% українських компаній готові наймати людей 50+, але переважно на просту або важку роботу. Роботодавці стурбовані питанням навчання та цифровими навичками.
-
5 трендів ринку праці України 2025: що важливо знати поколінню Z
Покоління Z активно шукає роботу на нових умовах. У 2025 році ключовими трендами стають віддалена робота, інтеграція штучного інтелекту, мікрокар'єри та розвиток креативної економіки. Ознайомтеся з основними змінами для молодих фахівців.
-
Як відрізнити конструктивну критику від токсичності: поради для українців
У сучасному українському суспільстві вміння правильно реагувати на зауваження стає ключовою навичкою для професійного зростання та збереження психологічного здоров'я.
