10 тривожних сигналів у вакансіях, які варто помітити ще до співбесіди
Які вакансії можуть приховувати токсичну атмосферу та проблеми в компанії? Розповідаємо про 10 тривожних сигналів у вакансіях, які варто помітити ще до співбесіди.
Ключове слово
hr
Останні матеріали України за ключовим словом hr, відсортовані за датою публікації.
-
-
Системний онбординг: як Talent Partner зменшує відтік кадрів у бізнесі
Тетяна Демчук з Talent Partner GGBET розповідає, як 90-денний план та трикутник адаптації допомагають новачкам залишатися в компанії.
-
iPhone чи Android на співбесіді: чому директор великої компанії ставить це питання 15 років
Директор технологічного гіганта Indeed Кріс Хаймс вже півтора десятиліття ставить кандидатам на співбесіду одне й те саме питання: iPhone чи Android. На перший погляд, запитання про вибір смартфона здається дріб'язковим і не має відношення до професійних навичок. Проте саме в цій розмові інтерв'юер шукає не технічні знання, а здатність людини логічно обґрунтувати свій вибір та аргументувати позицію.
-
Штучний інтелект у держслужбі: як технології оптимізують роботу чиновників
Голова НАДС Наталія Алюшина розповіла, як штучний інтелект допомагає держслужбовцям у рутинних завданнях, від аналізу документів до підбору кадрів, за умови дотримання етичних норм.
-
Штучний інтелект у пошуку роботи: поради експертів та як не втратити індивідуальність
Штучний інтелект стає важливим інструментом у пошуку роботи, але його використання має бути обдуманим. Експерти Work.ua розповідають, як правильно використовувати нейромережі для створення резюме та підготовки до співбесід, не втрачаючи індивідуальності.
-
7 найпоширеніших помилок на співбесіді: як уникнути і отримати роботу
HR-експертка Марія Войнікова розповіла про головні помилки кандидатів, які відлякують роботодавців. Поради щодо одягу, пунктуальності та поведінки допоможуть знайти нову роботу.
-
Внутрішні розслідування: як захистити бізнес від корпоративного шахрайства
Внутрішні розслідування дозволяють виявити схеми та зберегти до 30% виручки. Аналіз мотивів шахрайства, етапи форензіку та принципи неупередженої перевірки.
-
Чому лише HR не може вирішити конфлікти в команді: поради психологів
У багатьох компаніях конфлікти вирішують через HR, але це лише поверхневе рішення. Глибинні причини — емоції, досвід і ролі — потребують підходу командної психології.
-
Штучний інтелект не замінить людей: експерти назвали навички, що збережуть роботу фахівців
Учасники пресконференції в агентстві «Інтерфакс-Україна» підтвердили: ключовою перевагою на ринку праці залишатимуться людські якості. Експерти наголосили, що до 2030 року зміниться 40% навичок, тому студентам та працівникам варто розвивати комунікацію, лідерство та емоційний інтелект.
-
Від культури наставництва до програм заохочення. Як влаштована робота в РАДАБАНКу, який працює уже 30 років
За понад 30 років роботи РАДАБАНК завоював довіру клієнтів та має круті досягнення. Наприклад, ми посіли 7 місце у рейтингу Forbes Ukraine «Друга ліга» серед банків з активами до $1 млрд зі статусом «Лідер динаміки». Зараз банк продовжує активно масштабувати регіональну мережу й відкривати нові відд
-
Ритм бренду: METRO Україна презентує нову платформу роботодавця
Компанія METRO Україна запустила оновлену платформу бренду роботодавця «Наш простір — твій ритм». Презентацію супроводжує музична кампанія від режисера Мітея Шмурака та команди Manifest Production. Проект відображає реальну атмосферу роботи та цінності компанії.
