Київ, Україна
Верховний Суд підтвердив звільнення працівника банку за прогул: він працював у кафе
Суд встановив, що працівник АТ КБ «ПриватБанк» перебував у кафе замість роботи з боржниками. Його відсутність понад три години без поважних причин стала підставою для звільнення за прогул.
Правова практика підкреслює, що трудова діяльність може здійснюватися в іншому просторі, але лише за умови наявності доказів виконання обов'язків. У разі відсутності таких доказів та підтвердження перебування працівника в іншому місці, наприклад у закладі громадського харчування, звільнення буде законним.
Читайте також
- Верховний Суд підтвердив звільнення медпрацівника за помилку у заяві на відпустку
- Верховний Суд визнав понаднормову роботу держслужбовців платною
- Верховний Суд прозвітував: порушення гарантій при звільненні під час лікарняного не робить звільнення автоматично незаконним
- Верховний Суд: звільнення держслужбовців за скороченням вимагає пропозиції вакансій
- Верховний Суд: стягнення аліментів не залежить від спору про місце проживання дитини
Новини цього розділу
Skyeton продовжить постачати дрони для ЗСУ після знищення офісу
Решетилівська ЦМБ відкрила книжкову поличку «Мандруємо світом» для дітей
СБУ затримала 2 агентів рф, які коригували російські атаки по Києву та Запоріжжю
Запечена курка, фарширована грибами та чорносливом: простий рецепт святкової страви
Ветерани, американський фахівець і громада: як повертатися з війни
Результати навчання з ТОТ визнаватимуть за визначеним механізмом
СК «КД Життя» виплатить 3,17 млн грн дивідендів за 2025 рік
Хочеться фейспалмити. Чому росіяни добу «кошмарили» Україну
Армія України найсильніша в Європі, - держсекретар США
У Первомайську з 1 червня почнеться нове оподаткування: з'явиться плата за воду та каналізацію
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.